Arbeidsdeskundig onderzoek - Binnen 5 werkdagen
Een arbeidsdeskundig onderzoek is een essentieel instrument om inzicht te krijgen in de re-integratiemogelijkheden van een zieke werknemer. Bij ADXpert wordt dit proces efficiënt en zorgvuldig uitgevoerd, met als doel zowel werkgever als werknemer helderheid te bieden over de vervolgstappen.
Wat houdt het in?
Een arbeidsdeskundig onderzoek bij ADXpert omvat gesprekken met zowel de werknemer als de werkgever, aangevuld met een eventueel werkplekbezoek. Op basis van deze informatie stelt de arbeidsdeskundige een objectief en goed onderbouwd rapport op. Dit rapport geeft inzicht in de mogelijkheden voor terugkeer in de huidige functie of alternatieve passende werkzaamheden binnen of buiten de organisatie.
Waarom kiezen voor ADXpert?
- Snelle oplevering: binnen vijf werkdagen na het onderzoek ontvangt u een volledig rapport, waardoor het re-integratieproces niet onnodig vertraagd wordt.
- Deskundigheid: met meer dan 5.000 uitgevoerde onderzoeken en een gemiddelde klantbeoordeling van 8.5, biedt ADXpert betrouwbare en kwalitatieve dienstverlening.
- Betrokken aanpak: de arbeidsdeskundigen van ADXpert voeren hun werkzaamheden met zorg en aandacht uit, wat bijdraagt aan draagvlak en acceptatie van het advies bij alle betrokkenen.
Wanneer is het nodig?
- Een arbeidsdeskundig onderzoek is met name relevant wanneer:
- Een werknemer langdurig ziek is en er onzekerheid bestaat over de terugkeer in de huidige functie.
- Het re-integratieproces stagneert en er behoefte is aan een objectief advies over de vervolgstappen.
- U als werkgever wilt voldoen aan de wettelijke verplichtingen en mogelijke loonsancties van het UWV wilt voorkomen.
Door tijdig een arbeidsdeskundig onderzoek in te zetten, krijgt u helderheid over de inzetbaarheid van uw medewerker en kunt u weloverwogen beslissingen nemen in het re-integratieproces.
Voor meer informatie, bezoek de pagina: Arbeidsdeskundig onderzoek bij ADXpert.